… osea que casi nadie puede vender online

Como parte de la primera fase de reactivación económica, a través de las Resoluciones Ministeriales N°137-2020-PRODUCE y N°138-2020-PRODUCE, se aprueban los protocolos sanitarios de aplicación complementaria a los “Lineamientos para la vigilancia de la Salud de los trabajadores con riesgo de exposición a COVID-19”, así como los “Criterios de focalización territorial” y la “obligación de informar incidencias”, en materia de comercio electrónico de bienes para el hogar y afines.

Estas disposiciones surgen con el propósito de establecer lineamientos y directivas generales para la elaboración del Plan de para la vigilancia, prevención y control de COVID-19 en el trabajo.

En el texto del documento técnico se dispone que, el ámbito de aplicación de esta norma rige para las empresas comerciales que desarrollan operación de venta por internet o plataformas digitales.

Entre los criterios que se indican en estas medidas, para las empresas que deseen retomar sus actividades de manera online están los siguientes:

  1. A) Criterios de focalización territorial:
  • Ser empresa formal, es decir, estar inscrita en la Sunarp, tener licencia de funcionamiento, y RUC activo y habido
  • Haber registrado en el 2019, ventas anuales por un monto igual o mayor a S/3 millones
  • Contar con dos o más locales comerciales por empresa
  • Solo podrán operar en Lima Metropolitana
  • Haber aplicado anteriormente ventas a través de plataformas e-commerce
  • Las ventas online anual del 2019, debieron facturar por lo menos un 2% del total de su venta
  • El reparto a domicilio deberá realizarse con un delivery propio
  1. B) Lineamientos generales:

Los empleadores deberán implementar el Plan para la Vigilancia, prevención y control del COVID-19, conforme a lo dispuesto en la Resolución Ministerial N°239-2020-MINSA. Cada centro laboral debe contar con un plan de vigilancia de factores de riesgo ergonómicos y psicosociales en relación al COVID-19. Además, es obligatorio que en el plan se incluyan entre los requisitos mínimos los siguientes:

  • Razón social y RUC
  • Región, provincia, distrito y dirección de la empresa y sus dependencias
  • Representante legal y DNI
  • Cantidad total de trabajadores con vínculo laboral
  • Suma total de trabajadores con vínculo civil (terceros, personal por recibos por honorarios)
  • Nómina de personal del servicio de seguridad y salud en el trabajo de cada empresa, indicando profesión, grado, especializaciones, y formación en salud y seguridad de los trabajadores
  • Clasificación de los puestos según el nivel de riesgo COVID-19 descrito en la Resolución Ministerial N°239-2020-MINSA.

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